Keberadaan fitur “Poin” dalam platform monitoring Tugas Harian digunakan untuk menilai kinerja staf atau sebagai reward kepada staf yang sudah sukses menyelesaikan tugas. 

Lalu, kenapa harus ada reward? 

Reward adalah item aktual yang disajikan untuk memberi selamat kepada staf atas kesuksesan luar biasa.

Fitur “Poin” ada untuk memvalidasi kinerja staf. Reward seperti ini bertujuan untuk memberikan pengakuan atas suatu pencapaian, seperti telah berhasil mencapai target penjualan hingga miliaran rupiah dan lain sebagainya.

Nilai yang diwakili dalam fitur “Poin” memiliki dua efek utama. Pertama, staf yang mendapatkan penghargaan ini lebih cenderung berusaha untuk mencapai kesuksesannya lagi di masa depan. Kedua, semua staf dapat melihat bahwa upaya luar biasa mereka dihargai dan divalidasi oleh manajer.

#tugasharian #reward #platformmonitoring #fiturpoin #fiturlaporan