Kerja hibrid adalah pendekatan yang mengutamakan peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja sambil mengatasi tantangan utama kerja jarak jauh. Model kerja hibrid memberi karyawan fleksibilitas yang lebih besar dan pilihan untuk bekerja dari rumah atau di mana pun mereka dapat menjadi produktif. 

Dengan kerja hibrid, tempat kerja tidak lagi berada di dalam dinding kantor perusahaan. Karyawan dapat bekerja dari rumah, di ruang kerja bersama, dan kantor. Anggota tim dapat bermigrasi di antara berbagai lokasi tergantung pada pekerjaan yang mereka butuhkan untuk menyelesaikannya.

Model kerja hibrid dapat mengambil bentuk yang berbeda tergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan. Misalnya, jika mereka perlu menghabiskan waktu untuk fokus pada suatu proyek, mereka dapat memilih untuk bekerja dari rumah atau di kedai kopi. 

Jika mereka menginginkan rasa kebersamaan, perlu bertemu dengan tim mereka, menghadiri sesi pelatihan, mereka dapat memilih untuk pergi ke kantor. 

Platform TugasHarian.com menawarkan opsi monitoring yang sejalan dengan sistem kerja hibrid. Fitur Tugas Harian mempermudah manajer untuk mendelegasikan tugas, memberikan reminder, dan approved tugas yang diselesaikan karyawan. 

#tugasharian #modelkerjahibrid #fiturtugasharian #platformmonitoringonline #kerjaremote