7 Keuntungan Memanfaatkan Platform Manajemen Tugas Harian

Perangkat lunak, software, maupun platform pemantauan tugas harian model kerja hibrida dapat membantu kita melacak kehadiran karyawan, produktivitas, jam kerja karyawan, pergantian shift, jadwal, manajemen tugas, dan banyak lagi! 

Jika Anda sudah melihat fitur yang ditawarkan oleh platform kami, Anda akan melihat fitur “Buat Tugas untuk Staf” dan “Laporan”. Fitur pertama digunakan oleh atasan, koordinator, atau kepala proyek untuk mendistribusikan tugas-tugas kepada staf. 

Sedangkan fitur kedua, memungkinkan staf untuk menerima dan melaporkan tugas kapan saja, dari mana saja.  Dari sini saja sudah terlihat bahwa ada banyak sekali waktu yang sudah dihemat. Sehingga diharapkan produktivitas bisa semakin meningkat. 

Keuntungan lain dari memanfaatkan platform manajemen kehadiran seperti TugasHarian.com, termasuk:

1. Peningkatan produktivitas

Mengurangi pertemuan manual dan otomatiskan prosedur kehadiran lainnya seperti check-in manual dan perhitungan absensi. Jadi, karyawan dapat sepenuhnya fokus pada tugas-tugas prioritas tinggi mereka. 

2. Koordinasi dan kolaborasi yang lebih baik

Data real-time tentang dari mana karyawan bekerja, apa yang mereka kerjakan, dan apakah mereka online dapat dipantau, sehingga manajer bisa segera memperoleh hasil kerja dan membuat keputusan untuk tim dengan cepat. 

3. Manajemen tenaga kerja yang lebih lancar

Kelola permintaan cuti, waktu istirahat, lembur, dan lain-lain juga jadi lebih mudah tanpa harus melihat berkas manual.  

4. Data dapat diandalkan

Akses sistem data terpusat. Atasan bisa melihat semua laporan yang dimasukkan ke dalam platform karena mendapatkan semua akses. 

5. Akuntabilitas dan kualitas yang lebih besar

Biarkan karyawan merasa lebih bertanggung jawab atas cara mereka menghabiskan waktu dan meningkatkan akuntabilitas serta kualitas kerja bagi seluruh tim. 

6. Alur kerja yang dioptimalkan

Kita bisa memantau dengan mudah jika karyawan tertentu terlalu banyak bekerja dan segera membagikan beban kerja antar tim secara lebih seimbang. 

7. Manajemen penggajian yang lebih efektif

Sistem pemantauan kerja hibrid juga dapat membantu melacak data penting seperti jam kerja, waktu istirahat, dan jadwal shift. Manajer kemudian dapat merujuk ke informasi ini saat memproses pembayaran untuk memastikan penggajian yang akurat untuk semua karyawan. 

#tugasharian #pelacakanwaktu #kerjahibrida #platformmonitoringonline #kerjajarakjauh