Tidak semua orang akan mudah diajak bekerja sama dan memastikan semuanya berjalan tanpa hambatan seringkali merupakan sebuah tantangan. Jadi bagaimana Anda bisa menjadi manajer hebat yang menampilkan otoritas dan kepemimpinan, pada saat yang sama dengan menjaga rasa hormat dari rekan-rekan mereka? 

Berikut adalah beberapa tips untuk manajemen yang efektif sambil menggunakan tugasharian.com.

1. Jaga komunikasi yang baik

Karyawan ingin terus mengikuti perkembangan tentang proyek, tujuan, dan tenggat waktu yang sedang berlangsung, jadi penting bagi Anda untuk berkomunikasi dengan baik dengan mereka dan memberi tahu mereka tentang yang terjadi dalam perusahaan. Penting juga bagi Anda untuk mendorong umpan balik dan staf Anda merasa bahwa mereka dapat bertanya kepada Anda kapan saja. Jadi membuat diri Anda dapat diakses oleh staf Anda sangat penting.

2.  Bangun hubungan kerja yang positif

Sangat penting untuk mengenal anggota tim Anda secara individu, tidak hanya pada tingkat profesional tetapi juga pada tingkat yang lebih pribadi. Ketika Anda berusaha untuk mengenal lebih banyak tentang bagaimana kinerja kolega Anda dan apa yang mereka minati, itu akan membangun hubungan yang jauh lebih baik di antara tim.

3. Akui pencapaian kerja staf 

Jangan menjadi salah satu bos yang hanya memberikan umpan balik ketika staf melakukan kesalahan. Beri juga staf Anda umpan balik positif, ini akan membantu membangun kepercayaan diri mereka dan mendorong mereka untuk lebih terlibat di masa depan, jadi sangat penting bagi Anda untuk mengakui pencapaian mereka dan upaya yang mereka lakukan. Dorong kreativitas mereka dan pastikan bahwa staf mendapatkan hak-hak mereka seperti gaji dan juga tunjangan yang semestinya. 

4. Ajak seluruh anggota tim bekerjasama

Ketahuilah bahwa anggota Tim Anda tidak mengharapkan Anda menjadi manusia super, jadi jika Anda merasakan tekanan dan membutuhkan uluran tangan, ajak seluruh anggota tim untuk bekerjasama mengerjakan tugas-tugas tim. Jangan dikerjakan sendirian, Anda adalah pimpinan staf yang wajib mendistribusikan tugas kepada anggota tim. Dengan menunjukkan sisi manusiawi dan melibatkan seluruh staf dalam tugas-tugas, tim Anda akan merasa lebih santai dan nyaman mendekati Anda.

5. Mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang tepat

Bagian dari mengapa sangat penting bagi Anda untuk menjalin hubungan dengan tim Anda dan mengenal mereka secara individu adalah agar Anda pun dapat menilai seperti apa kelebihan mereka. Orang-orang berkinerja lebih baik ketika mereka dapat menggunakan keterampilan terbaik mereka, sehingga mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang tepat yang sesuai dengan kelebihan staf akan berdampak signifikan pada produktivitas tim.

Demikian itu lima kiat untuk mengelola tim Anda secara efektif. Semua itu bisa berjalan lebih lancar dengan bantuan TugasHarian.

#tugasharian #kiatmengelolatim #tipsmanajemen #tipskerjaefektif #komunikasionline